舆情看点:
多家A股公司宣布回购,引发关注。
中药股中恒集团(600252)拟回购1.5亿元到2亿元,龙佰集团拟回购1亿元到2亿元,国恩股份(002768)、荣晟环保(603165)、领益智造(002600)、九芝堂(000989)、芯朋微、司南导航、惠博普(002554)、世纪恒通、宿迁联盛等公司也披露回购公告。
回购的目的是增强投资者对公司的信心,推动股票价值回归,维护投资者利益。
中恒集团回购股份将用于实施股权激励;龙佰集团回购股份用于建立、健全公司长效激励机制;领益智造回购股份用于促进公司长期稳健发展和维护公司价值和投资者权益。
科安达公告,公司董事长郭丰明提议公司以自有资金通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机将回购的股份用于股权激励或员工持股计划,回购股份的资金总额不低于800万元,不超过1,000万元。
达嘉维康公告,公司控股股东、实际控制人、董事长王毅清提议公司通过集中竞价交易方式回购公司股份,并在未来将本次回购股份全部予以注销,减少公司注册资本,回购股份的资金总额不低于1,000.00万元且不超过1,500.00万元。
格隆汇3月10日丨宿迁联盛(603065.SH)公布,基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为建立健全公司长效激励机制,充分调动员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,促进公司健康、稳定、可持续发展,公司通过集中竞价交易方式回购公司部分股份,并在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。
回购股份的资金总额:不低于人民币2,500万元,不超过人民币5,000万元。回购价格上限为16.19元/股,该价格不高于公司董事会通过回购决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。
格隆汇3月10日丨世纪恒通(301428.SZ)公布,公司于2024年3月9日接到公司控股股东、实际控制人、董事长杨兴海先生《关于提议世纪恒通科技(300374)股份有限公司回购公司股份的函》。基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时为了进一步建立健全公司长效激励机制,促进公司健康可持续发展,公司控股股东、实际控制人、董事长杨兴海先生提议以公司首次公开发行股票的超募资金、公司自筹资金或其他合法资金,通过集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票,并在未来适宜时机用于员工持股计划或股权激励、减少注册资本等,具体以董事会审议通过后的回购方案为准。
格隆汇3月10日丨浩欧博(688656.SH)公布,公司董事会于2024年3月6日收到公司实际控制人之一、董事长、总经理JOHNLI先生《关于提议江苏浩欧博生物医药股份有限公司回购公司股份的函》。基于对公司未来发展的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任,JOHNLI先生提议公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股票。
本次回购资金总额不低于人民币2,000万元(含),不超过人民币3,000万元(含)。本次回购股份价格上限不高于公司董事会审议通过回购方案决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。
云涌科技3月9日发布股份回购公告,公司拟于2024年3月9日至2025年3月6日完成本次公司股份回购计划,本次回购价格不超过47.94元/股 ,回购总金额不超过人民币2000.00万元人民币,若全额回购且按回购总金额上限和回购股份价格上限测算,预计可回购股份数量不超过41.72万股,拟回购股份数量上限占公司总股本比例为0.69%,具体回购股份的数量以回购期满或终止回购时实际回购的股份数量为准。
公告称,基于对公司未来发展前景充满信心、对公司价值高度认可和切实履行社会责任,为了维护广大投资者利益,增强投资者对公司的投资信心,同时为建立、完善公司长效激励机制,充分调动公司员工的积极性,提高团队凝聚力和竞争力,促进公司健康可持续发展,结合公司经营情况、财务状况以及未来的盈利能力等因素综合考量,公司拟以集中竞价交易方式回购部分公司已发行的人民币普通股(A股)股票,在未来适宜时机将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。
专题:“新”走访双提升—上市公司高质量发展新面貌
上市公司是经济高质量发展的重要微观基础,推动上市公司高质量发展有助于高水平科技自立自强、加快建设现代化产业体系,有助于增强市场信心。高层部署走访上市公司工作、推动上市公司高质量发展会议指出,要把推动上市公司业绩改善和投资意愿修复作为推动经济稳中求进、以进促稳、先立后破的重要举措。会议的召开,充分体现了高层对上市公司在国家经济中关键作用的高度认识。高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是资本市场深化改革、奋力前行的主线核心。
中国中铁(00390)发布公告,公司《2021年限制性股票激励计划》首次授予对象中,1名激励对象因组织安排调离公司且不在公司任职,1名激励对象死亡,1名激励对象在劳动合同期内主动提出辞职,2名激励对象违法、违规,2名激励对象2022年度个人考核结果为称职(当期解除限售的限制性股票比例为80%,剩余20%未解除限售的限制性股票由公司回购注销),根据规定,公司决定回购注销上述7名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票,共计156.6166万股。拟回购的5名激励对象的限制性股票回购价格为人民币3.154 元╱股,2名激励对象的限制性股票回购价格为人民币3.154元╱股加上中国人民银行公布的同期存款基準利率计算的利息之和。