3月6日晚间,五粮液发布了“质量回报双提升”行动方案。
公告内容显示,五粮液将聚焦提质增效、守正创新、优化布局三个方面开展价值创造,努力加快迈进世界一流企业。
公告指出,公司持续践行“为投资者创造良好回报”的核心价值理念,近三年来现金分红每年均超 100 亿元,2022 年度现金分红 146.8 亿元创上市以来新高。自 1998 年上市以来,公司累计现金分红 21 次,共计761 亿元,是上市以来募集资金总额的 20 倍。未来,公司将稳步提升分红率,持续加大投资者回报。
中国中铁(00390)发布公告,公司《2021年限制性股票激励计划》首次授予对象中,1名激励对象因组织安排调离公司且不在公司任职,1名激励对象死亡,1名激励对象在劳动合同期内主动提出辞职,2名激励对象违法、违规,2名激励对象2022年度个人考核结果为称职(当期解除限售的限制性股票比例为80%,剩余20%未解除限售的限制性股票由公司回购注销),根据规定,公司决定回购注销上述7名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票,共计156.6166万股。拟回购的5名激励对象的限制性股票回购价格为人民币3.154 元╱股,2名激励对象的限制性股票回购价格为人民币3.154元╱股加上中国人民银行公布的同期存款基準利率计算的利息之和。
万国国际矿业(03939)发布公告,2024年3月6日(交易时段后),该集团的间接非全资子公司,金岭矿业(000655)有限公司 ( Gold Ridge Mining Limited)(雇主),其拥有位于所罗门群岛金岭金矿,与江西省水利水电建设集团有限公司(承包商),签订了一份工程、采购和施工合同(EPC合同),有关于金岭矿业有限公司的矿址(矿址)建设一个二级水电站(EPC项目)。EPC项目的合同价格约为4727万美元。
证券时报记者 程丹
吴清首次公开亮相,阐明资本市场监管新理念“两强两严”,明确要尊重规律、尊重规则,增强资本市场内在稳定性,道明了资本市场改革的着力点。
尊重规律、尊重规则,既是坚持市场化法治化方向,进一步推动资本市场高质量发展的题中之意,也是增强资本市场枢纽功能、走好中国特色金融发展之路、建设金融强国和中国特色现代金融体系的关键之举。资本市场运行有自身规律,在拥有2.2亿投资者的中国股市,要让市场参与各方有获得感,必须在基础制度扎实、市场监管有效的规则框架内,通过改革让投融资两端平衡,让资源在公平交易、合理定价、充分竞争的条件下高效配置。